在奧美服務32年、歷經3進3出的謝馨慧，如今是曜誠溝通顧問公司董事長。她在告別奧美時，寫給全集團的信裡自稱是公司裡最「侏儒」的人，因為身邊每個人都比她更巨大她才能安心把棒子交出去。這場離職，她形容不是「下山」，而是「從山頭起飛」。

從董事長發出公開信支持、提供每季長照補助，到推動彈性工時、居家辦公、整合政府資源、成立長照社群與專責窗口，普萊德逐步建立7大長照支持機制，讓員工面對照顧壓力時，不必只能在家庭與工作之間二選一。

劉一峰神父25歲從法國坐船來台，被稱為「玉里的法國爸爸」。他在花蓮成立啟智中心與回收場，回收量全花蓮最多，也讓身障者與更生人有機會重回社會。他相信任何人都值得再一次機會：「一直到現在，我們沒有放棄任何一個人。」 劉一峰神父來自法國，他25歲時來到台灣 ...

做了 20 年電視節目的《食尚玩家》製作人鍾文芳，在 39 歲那年決定裸辭，花費 100 多萬元、歷時 16 個月環遊世界，將這趟旅程視為送給 40 歲自己的「第二次成年禮」。

知名作家與主持人蔡康永從《康熙來了》到《情商課》三部曲，他談人生從不說教，總能一語點破盲點。他提醒我們，人際關係本是在受傷中摸索出來的；與其討好全世界，不如嚴格篩選值得在意的人。

點杯拿鐵、順口說聲「去冰補奶」，這個不少人習以為常的點法，10月12日起在台灣星巴克要多付15元，額外加糖漿也是每份15元。從漲價、低消到客製化收費，星巴克連過去的附帶服務也開始明確定價。消費者會買單，還是轉身離開？

小學一年級的深夜，林大鈞跟著爸爸到北捷工地，看潛盾機轟隆鑽出隧道。那趟工地行，其實是父親精心安排。曾是冬奧國手的林廷芳，用教練思維培養兒子，讓他29歲就坐上三聯科技董座，自己退居幕僚。這套接班特訓怎麼練？

下班後主管傳LINE，你一定得立即回覆嗎？勞動部調查顯示，近4分之1勞工曾在下班後接到工作交辦。台灣尚未將離線權全面寫入法律，但若雇主要求員工在非工作時間提供勞務，仍可能構成工時並衍生加班費。本文一次整理離線權定義、現行規範與判斷重點。

一份工作待不滿兩年又怎樣？他４２歲事業歸零、出國留學，５０歲才找到「天命」！自轉星球社長黃俊隆：人生沒有走晚的路 ...

抽獎、抽籤看似人人機會均等，結果全憑天意？華頓商學院教授卻認為，就算規則講求公平，參與者仍有許多提高勝算的策略。從多投多中、及早進場，到設法嚇跑競爭對手，懂得這些門道，你也能為自己「自造機運」。

背景：田馥甄所說的「領悟」，並不是找到一個答案後，就能從此不再困惑，而是在人生不斷經歷、理解與推翻的過程中，重新認識自己。對田馥甄來說，即使曾經找到一套能安放內心的道理，也不代表人生就此定型。隨著生命繼續前進，過去篤定的想法仍可能被打破，人也會再次進 ...

提起物理治療，不少人想到的是醫院裡的電療、熱療與拉腰牽引。但隨著超高齡社會健康維護、運動風氣興起、兒童發展的關注，與智慧醫療快速發展，物理治療的角色也正在改變。高雄醫學大學物理治療學系系主任王慧儀指出，「物理治療師面對的不只是病痛，更是人的全面需求！