De werkgever is verplicht te checken of een ingeleende arbeidskracht in Nederland mag werken. Ook als de werkgever via een ...

Vordering tot wedertewerkstelling en loonvorderingen toewijsbaar. Aannemelijk is geworden dat over de verlenging van het ...

Een salarisvoorschot voor de werknemer vraagt aandacht, zowel administratief gezien als vanuit de financiële situatie van de werknemer.

Met het formulier Verzoek loonheffingen expatregeling (30%-regeling) 2026 dien je een aanvraag in om in 2026 de expatregeling toe te passen voor een werknemer uit het buitenland. Met het formulier ...

Er is een nieuwe cao Grafimedia. De looptijd van deze cao is 1 januari 2026 tot 1 januari 2028. In de cao afspraken over loonsverhoging, nieuw loongebouw, RVU en meer. Onder de cao Grafimedia vallen ...

Om de Wajong te vereenvoudigen wordt het instrument loondispensatie vervangen door het instrument loonkostensubsidie conform de Participatiewet.

De werknemer is ten onrechte op staande voet ontslagen. Hij heeft daarom recht op transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding, maar in dit geval niet op een billijke vergoeding. Aangezien ...

De werkgever is verplicht te checken of een ingeleende arbeidskracht in Nederland mag werken. Ook als de werkgever via een uitlener personeel inhuurt. De Belastingdienst is overgestapt naar de ...

Mag je een onbelaste reiskostenvergoeding geven als werknemers met elkaar meerijden naar het werk? Belangrijk is of sprake is ...

Het niet in de inkomstenbelasting gecorrigeerde gebruikelijk loon mag de inspecteur alsnog via de loonheffingen naheffen. Het ...

In cao’s staan steeds vaker afspraken over ontwikkelbudgetten of leerrekeningen (scholingsbudgetten). Onder voorwaarden geldt ...

Als salarisprofessional help je de werkgever door de loondoorbetaling bij ziekte goed te controleren. Zo help je financiële ...